不好意思想请教一下各位
1.我之前是压工资大概110-120ca的我给的大概是1000-3000，但是看支出里接近忠诚奖金支出也快接近工资60%了，感觉好像也没压到哪里去，是不是这样压了也没啥用？不过年龄小的我这里也根本不敢给新合同怕膨胀，是不是年轻球员统一不给新合同直到20岁？顺便想问下影响膨胀的因素是什么？我这有个小孩，18岁买进来130ca给了8000工资直接就膨胀了，买来半年训练没下过8分ca一点没涨，性格是稳定，我感觉这工资也不高啊，看英超英冠好多队同样水平的都是大几万周薪。
2.想看看各位都是大概怎么控制薪资的，成年主力大概什么ca对应多少周薪合适
3.有个24岁主力续约之后身价从1200万瞬间掉到了200万请问是为什么？主要是我看了一下好像其他英冠球队同样ca和上场时间的貌似工资都是我给的续约之后的两倍多，这情况是bug还是有什么机制我没太搞明白？
4.然后想问下U18隐藏是怎么处理？我现在想免签一些表率和自我鞭策的老球员（但这类老球员声望也不太高只有半星一星，ca就50-70），专门丢到U18辅导，这样可行吗？他在U18因为规则限制上不了场会不会地位上不去？（会不会被我搞得提前退役？之前低级别我买过一个老门将给紧急替补当老师，结果一年正式比赛上不了场直接合同还两年就退役了，我觉得好对不起他就一直养着当U18门将教练）
4. 我开档雷克瑟姆没U23，升到英乙自动组建了U23，但是升上英冠U23都没联赛这个是正常的嘛，我看水晶宫QPR的U23好像都有联赛（但有个奇怪的事情，伯顿在英冠居然没U23）这种情况我是不是U23可以不管了，直接小朋友全丢到U18练，U23也不要教练直接让一线队教练练？
5.训练是不是只要看领练的星星就行？多了的教练没啥用可以开了？（降低教练负担就用助理教练这类来做）职员的单项能力总和（就是那个职员界面显示你在联赛里排第几的东西）有用吗？